Urząd Miasta Limanowa INFORMUJE O TRWAJĄCYM NABORZE na wolne stanowisko pracy – aplikanta Straży Miejskiej:

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

1. wykształcenie co najmniej średnie,

2. obywatelstwo polskie,

3. ukończone 21 lat,

4. korzystanie z pełni praw publicznych,

5. sprawność fizyczna i psychiczna,

6. nienaganna opinia,

7. niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne popełnienie przestępstwa w tym również przestępstwa skarbowe,

8. uregulowany stosunek do służby wojskowej (osoba zdolna do służb y wojskowej)

9. podstawowa wiedza z zakresu ustawy o strażach gminnych,

10. badania psychologiczne,

11. prawa jazdy kad. B

WYMAGANIA DODATKOWE

1. preferowane wykształcenie wyższe o kierunkach prawo, administracja, bezpieczeństwo,

2. dobra znajomość obsługi komputera,

3. kursy z zakresu ochrony mienia, ratownictwamedycznego, bardzo preferowany kurs podstawowy strażnika miejskiego itp.

4. umiejętność podporzadkowania się dyscyplinie służbowej,

5. dobra znajomość topografii miasta Limanowa,

6. umiejętność zachowania życzliwości w kontaktach z obywatelami jak również współpracownikami,

7. umiejętność podejmowania decyzji i radzenia sobie w sytuacjach trudnych w tym

kryzysowych,

8. dyspozycyjność,

9. szkolenie obsługi operatora drona,

10. znajomość zasad funkcjonowania straży miejskiej,

11. znajomość ustawy o strażach gminnych,

12. znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska,

13. znajomość ustawy o odpadach,

14. znajomość Programu ochrony powietrza dla województwa małopolskiego (uchwałą nr XXV/373/20 Sejmiku Województwa Małopolskiego z dnia 28 września 2020 r. ze zmianami)

ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU

1. Zadania główne

1. Koordynowanie realizacji przyjętej strategii ochrony powietrza,

2. kontrola spalania odpadów na zewnątrz w ogniskach,

3. kontrola pieców w zakresie spalania odpadów,

4. kontrola zgonie z uchwała anty-smogową,

5. pobieranie próbek do badania laboratoryjnego,

6. prowadzenie czynności wyjaśniających w sprawach o spalanie odpadów,

7. kontrola gospodarki odpadami stałymi i ciekłymi (częstotliwość odbioru odpadów ciekłych, rachunki za wywóz, deklaracja itp.),

8. prowadzenie działań informacyjno-edukacyjnych na poziomie lokalnym,

9. świadczenie pomocy osobom dotkniętym ubóstwem energetycznym w uzyskaniu informacji na temat dofinansowania do inwestycji w poprawę efektywności energetycznej. oraz poprzez edukację w zakresie oszczędności energii

10. dbanie o prowadzoną dokumentację służbową,

11. utrzymywanie stałych kontaktów z zarządami osiedli,

12. wykonywanie innych czynności związanych z praca, a zleconych przez przełożonych,

ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRACOWNIKA

1. Pracownik zobowiązany jest do zachowania tajemnicy służbowej, zwłaszcza ochrony danych osobowych pod rygorem odpowiedzialności karnej i dyscyplinarnej,

2. Pracownik zobowiązany jest do przestrzegania Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Limanowa pod rygorem odpowiedzialności dyscyplinarnej.

WYMAGANE DOKUMENTY

1. list motywacyjny oraz CV zawierające oświadczenie kandydata o treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko Aplikant Straży Miejskiej w Urząd Miasta Limanowa reprezentowanym przez Burmistrza Miasta Limanowa, z siedzibą urzędu przy ulicy Jana Pawła II 9, 34-600 Limanowa, zgodnie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE. L. 2016. 119. 1).

2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

3. kserokopie świadectw pracy poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem lub świadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy,

4. oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,

5. kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem)

potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

7. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

8. oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze jednego etatu,

9. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać na dzienniku podawczym lub przesłać w terminie do dnia 23 sierpnia 2024 r. do godz. 15.00

na adres: Urząd Miasta, ul. Jana Pawła II 9, 34-600 Limanowa

w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Aplikant Straży Miejskiej ”.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Inne informacje:

1. umowa o pracę na czas określony z ewentualnym obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony, praca w pełnym wymiarze czasu pracy, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. na dobę,

2. proponowane wynagrodzenie: zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t.j. Dz.U z 2021 poz. 1960 )

3. z regulaminem naboru można się zapoznać w Urzędzie Miasta oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 18 33-72-054 wew. 161 bądź 168

4. stanowisko pracy znajduje się na parterze w budynku Urzędu Miasta Limanowa w budynku nie ma windy, wejście na piętro po schodach. Na parterze znajduje się toaleta. Praca wymaga przemieszczania się pomiędzy piętrami budynku.

Kandydaci spełniający wymagania formalne i dopuszczeni do II etapu konkursu zostaną o tym powiadomieni pisemnie wraz z podaniem terminu testu, rozmowy kwalifikacyjnej oraz testu sprawnościowego.